【最新】 40 歳 年収 中央 値 最新画像・動画まとめ #979
女性のキャリア継続支援が進み、管理職比率も向上しつつありますが、依然としてジェンダーギャップは解消されていません。出産や育児によるキャリアのブランクが、40代時点での年収差として重くのしかかります。
時短勤務からの復帰後のキャリアパスや、パートナーとの家事育児分担のあり方が、個人の年収を左右する決定的な要因となっています。
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