Nhk支局長の年収は1000万超？給与実態と出世ルートの真実
高水準を維持してきたNHK幹部の報酬体系だが、その足元は決して安泰ではない。放送法を所管する総務省からの厳しいコスト削減要請と、受信料制度に対する国民の厳しい視線が、給与構造の改革を常に迫っているからだ。
度重なる受信料の値下げや事業規模のスリム化計画に伴い、NHK経営委員会は人件費の抑制方針を継続的に打ち出している。かつて「民放キー局並み」と批判された高額給与は見直しが進み、一般職員のベース給与のみならず、管理職手当の算定基準もよりシビアな成果評価型へと改定が進む。公共放送としての透明性を保ちつつ、優秀な取材者を組織に繋ぎ止めるための報酬水準をどこに設定するか。組織内部では常にギリギリの調整が続いている。
