貴社と御社の正しい使い分けとは？メールや面接のNg例を徹底解説
大手人材サービスの株式会社リクルートや株式会社マイナビが実施した各種意識調査や採用動向レポートによると、採用選考におけるビジネスマナーの位置づけは依然として高い。多くの採用担当者は「敬語の完璧さだけを選考の基準にするわけではない」としながらも、マナー違反が重なることで生じる悪影響を指摘している。
株式会社マイナビの過去の調査データ等でも示されている通り、志望動機や自己PRがどれほど魅力的であっても、基本的なマナーの欠如が原因で評価を落とすケースは後を絶たない。また株式会社リクルートの採用支援ノウハウにおいても、書類作成時の「貴社」と面接時の「御社」の使い分けは、社会人としての基礎体力の一環として強調されている。言葉選びに対する一歩引いた客観的な視点を持つことが、内定を勝ち取るための鍵となる。
