「就活早すぎ」は本当か？大学3年春の内定と2026年最新対策
大学3年生は就活を「いつから」始めるべきなのか、迷う就活生に向けて2026年最新の年間タイムラインを整理しました。選考の波は大きく3段階に分かれます。
【第1波：サマーインターン期（大学3年・4月〜9月）】
サマーインターン選考時期のピークは4月中旬〜6月です。ES提出やWebテスト、グループディスカッション（GD）が課され、夏休み期間（7月〜9月）に実際のインターンが実施されます。外資系企業やITメガベンチャーは、このサマーインターン経由で秋口（9月〜11月）には本内定を出し始めます。
【第2波：秋冬インターン・早期本選考期（大学3年・10月〜2月）】
秋冬インターン募集スケジュールは9月〜11月に集中します。夏に部活や学業で動けなかった層が参入するタイミングです。12月から翌年2月にかけて、夏・秋インターンの優秀者を対象とした「早期選考」が本格化し、日系大手企業の多くが非公式な内々定を出し揃えます。
【第3波：公式広報・春採用期（大学3年3月〜4年6月）】
大学3年生の3月1日に採用サイトが一斉オープンし、大学4年生の6月に面接解禁となります。しかし、この時点で残っている枠は全体の半分以下という業界も珍しくありません。納得のいく進路を選ぶためには、大学3年生の4月、遅くとも夏休みの終わりには本格始動することが必須条件です。
