2026年の日本経済と格差のリアル：Ai激震と物価高が生む「二重の衝撃」——現場で拍車がかかる地殻変動の真相
このような過酷な環境下においても、成長を続ける企業は存在する。そうした企業に共通しているのは、変化に対する圧倒的な柔軟性と、人的資本への積極的な投資だ。
単なるコスト削減に頼るのではなく、従業員のリスキリング（学び直し）を強力に推進し、AIと人間が協調して新しい付加価値を生み出す組織体制を構築している。現場の個人の発想力を活かし、迅速に実証実験を繰り返す機動性こそが、不透明な時代を勝ち抜く鍵となっている。
