電通・高橋まつりさん急逝から10年余。「なぜ辞めなかったのか」という問いが、2026年の今も私たちに突きつける重い真実
私たちは、彼女の悲劇から何を学ぶべきなのか。「嫌なら辞めればいい」というアドバイスは、追い詰められた人間には届かない。必要なのは、本人が限界に達する前に、周囲が異変に気づき、強制的に介入する仕組みだ。
そして何よりも、「途中でレールを外れても、人生は何度でもやり直せる」というセーフティネットと社会的共通認識である。一つの会社に依存せず、心身の健康を最優先できる社会。それを作ることこそが、志半ばで命を絶たれた彼女に対する、残された私たちの責任ではないだろうか。 （出典: 高橋 まつり なぜ 辞め なかっ た（Yahoo!ニュース））
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