デスクワーカーの救世主か、単なるブームか？2026年に話題を独占する「アネズ 姿勢ロック」が変える現代人の背骨事情
個人利用にとどまらず、福利厚生の一環としてこの手法を組織全体に導入する企業も増えている。都内の大手IT企業では、全社的なデスク環境の刷新に合わせて体幹ケアプログラムを採用。導入から3ヶ月後の社内アンケートでは、終業時の疲労感が軽減したとの回答が8割を超えた。
人事担当者は「社員の身体的ストレス軽減が、パフォーマンス向上や離職防止に直結している」と手応えを語る。健康投資が直接的な事業成果を生む時代において、骨格ケアは経営戦略の一部となりつつある。
