持病の仮病疑惑が暴く組織の深い闇！専門家が明かす衝撃の真相

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組織を崩壊させず、同時に本当に支援を必要とする者を守るためには何が必要なのか。日本精神神経学会などの医学的知見に基づき、専門家たちは「主観的な言動」ではなく「客観的な行動パターンの記録」に注目することを推奨している。

見分け方のポイントとして挙げられるのは、業務の責任が発生する特定の局面でのみ症状が劇的に悪化する「選択的機能不全」や、休職期間中における生活記録表の提出拒否、主治医との情報連携に対する極端な拒絶反応だ。感情論で嘘を暴こうとするのではなく、産業医を通じた医学的かつ客観的な事実確認のプロセスを淡々と踏むことが、組織を守る唯一の盾となる。

不信感の蔓延は、真面目に働く社員の善意と健康を真っ先に奪う。病気という免罪符の前に思考停止する時代は終わった。優しさと甘やかしを取り違えず、透明性の高いルールを再構築することこそが、いま日本社会のすべての現場に求められている。 （出典: 持病 の 仮病（Yahoo!ニュース））